GESTIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA

Resumen

El presente estudio tuvo como propósito analizar la gestión del personal directivo en  la toma de decisiones en la organización de la Educación Primaria de la Unidad  Educativa Estadal Media Jornada Cruz de Mayo Parroquia Siquisique Municipio  Urdaneta del estado Lara. Trabajo de investigación apoyado en el paradigma  positivista bajo los criterios del enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo  bajo una Investigación de campo con diseño no experimental transeccional  descriptivo. La población en estudio estuvo conformada por treinta y ocho (38)  docentes que laboran en la organización objeto de estudio. Para la recolección de  datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de base  cerrada con varias alternativas de respuesta, la validez del contenido del instrumento  se realizó a través de la técnica de juicio de expertos y la confiabilidad a partir de la  coeficiencia de confiabilidad y consistencia interna Alfa de Cronbach, este  se  determinó con la aplicación de una prueba piloto a diez (10) docentes que no  pertenecen a los sujetos participantes del estudio, pero que presentan características  semejantes. El análisis de los datos se realizaron a través de los criterios de la  estadística descriptiva y los resultados se presentan en cuadros representativos de  frecuencias, porcentajes y promedios aritméticos. Siendo sus resultados debilidades  significativas en cuanto a la toma de decisiones por parte del personal directivo en la  organización educativa, por ello se requiere la gestión del personal directivo en la  toma de decisiones en conjunto como una manera de fortificar la organización  educativa de la educación primaria, por lo que se recomiendan talleres, discusiones  grupales para conocer sobre este enfoque gerencial y aplicarlo con efectividad en la  organización, objeto de estudio.