LA COMUNICACIÓN FACTOR IMPORTANTE PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA ESCUELA PRIMARIA BOLIVARIANA

Resumen

El presente trabajo tiene como norte, indagar sobre la comunicación y el clima  organizacional, en la Escuela Primaria Bolivariana “Dr. Ramón Pompilio Oropeza”,  esta investigación se basa en la Teoría de las Relaciones Humanas de Abraham  Maslow (1908-1970) y la Teoría de Herzberg (1959). Según el tipo de investigación   el trabajo se inserta dentro de la modalidad de campo de carácter descriptivo. La  población estará constituida por 20 docentes de la mencionada institución, los cuales  formarán parte de los sujetos de investigación, se les aplicará una encuesta tipo  cuestionario con escala tipo Likert, para obtener la confiabilidad en este trabajo, se  utilizará el coeficiente Alfa de Cronbach, en su validación se empleara el juicio de  experto. Por otra parte este trabajo se orienta a realizar un análisis sistemático de la  comunicación y el clima organizacional con el propósito de describirlo, interpretarlo,  entender su naturaleza, de esta manera servirá de apoyo teórico a las acciones  enfocadas en reforzar estos dos factores esenciales en cualquier institución.