EL GERENTE EDUCATIVO Y SU ROL ESTRATÉGICO EN LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPE`ÑO LABORAL DEL DOCENTE EN EDUCACIÓN INICIAL

Autores/as

  • Greisis Lozada
  • Irela Cordero

Palabras clave:

Desempeño Docente, Estilos Gerenciales, Comunicación, Actitud, Convivencia

Resumen

Resumen

El desempeño laboral docente trasciende las paredes del aula, e implica una interacción entre el profesor, la institución, sus colegas y la dirección. La relación con sus pares es fundamental para crear un ambiente de trabajo colaborativo, donde se comparten experiencias y se buscan soluciones conjuntas. Asimismo, la relación con el directivo es esencial para establecer objetivos comunes, recibir apoyo y orientación, y garantizar que las necesidades de los estudiantes sean atendidas. De allí que la investigación se realizó con el objetivo de determinar la importancia del gerente educativo como factor estratégico en la efectividad del desempeño de los docentes del Jardín de Infancia Municipal “Carmen Verónica Coello”, del municipio Maturín, estado Monagas. Esta investigación tiene un enfoque mixto mayoritariamente cuantitativo, utilizando la investigación de campo con nivel descriptivo, con base en las variables gerencia educativa y desempeño laboral docente. Para obtener los resultados se aplicó un cuestionario de 40 ítems a una población conformada por 12 docentes y 1 entrevista a la directora de dicha institución. Los resultados fueron tabulados y analizados a través de la estadística porcentual y apoyado en el marco teórico se hicieron las inferencias respectivas. Los resultados arrojaron que Los docentes cumplen con las obligaciones mínimas requeridas para el cargo, pero existe una marcada insatisfacción laboral y una falta de motivación intrínseca. La gestión de la directora presenta deficiencias en cuanto a comunicación, flexibilidad, reconocimiento y respeto hacia los docentes. Existe una evidente falta de compromiso con la formación continua tanto por parte de la institución como del personal docente. Es fundamental que la directora reconozca la importancia de su rol en la creación de un ambiente de trabajo que promueva el bienestar y el éxito de todos los miembros de la comunidad educativa.

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Publicado

2025-06-24

Número

Sección

Trabajo de Grado